人材の採用・育成・活用・定着に資する情報を提供しているアイデム様の「人と仕事研究所」にて代表である小橋が執筆した記事が公開となりましたのでお知らせいたします。
第3回目は、「3層で採用コストを「見える化」～1人採るのにいくらかかる？～」という内容でお届けしております。
多くの企業では、採用にかかるコストを求人広告費や人材紹介会社への手数料といった、請求書として届く費用だけで把握しています。しかし実際には、採用活動にはそれ以外にも多くのコストが発生しています。
それらを含めた採用の真のコストを把握していなければ、人件費の最適化はいつまでも感覚頼りになってしまいます。
こうした場合、採用コストは「直接費用」「間接費用」「離職・再採用コスト」の3つの層に分けて考えると整理しやすくなります。
是非現場の参考となると思いますので、一読ください。